•Une longue et riche expérience de plus de 17 ans dans la formation professionnelle nous permet de vous proposer des interventions ciblées au plus près de vos besoins, avec des techniques d’Action Learning– formation action- soutenues par des méthodes innovantes et sur des sujets pointus tels que :

•- la facilitation graphique, le scribbing, le langage visuel en tenue de réunion, la pensée visuelle

•- la posture du facilitateur dans vos organisations, les évolutions de style de management et/ou de leadership

•- la prévention des Risques Psycho Sociaux (RPS) sous forme de séminaires ou de formations

•- les évolutions de culture d’entreprise, les questions intergénérationnelles