- L’intelligence collective n’est pas une technique, c’est une phénoménologie- en cela très proche de la Gestalt- qui permet de mieux accompagner les évolutions des systèmes complexes et de saisir les émergences du collectif. Ni Bobo, Ni Réac, Ni Démago l’intelligence collective est avant tout une question de posture, ancrée dans le concret et l’humain. Au coeur de démarches de fond la mise en oeuvre de l’Intelligence Collective va impliquer, entre autres, la remise en question des mode de management, la remise en question de soi, l’écoute, l’auto-observation, la coopération, le lâcher-prise.
- L’intelligence Collective permet aux organisations de passer de l’implicite à l’explicite, afin de réfléchir ensemble pour plus de transparence et de coordination avec le but commun de générer de la croissance.
HLC WorldLink vous accompagne dans la mise en oeuvre de ces processus complexes, transformateurs, qui sont au coeur des évolutions managériales du 21e siècle.
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