L’intelligence collective n’est pas une technique, c’est une phénoménologie- en cela très proche de la Gestalt- qui permet de mieux accompagner les évolutions des systèmes complexes et de saisir les émergences du collectif. Ni Bobo, Ni Réac, Ni Démago l’intelligence collective est avant tout une question de posture, ancrée dans le concret et l’humain. Au coeur de démarches de fond la … Continuer la lecture de L’intelligence Collective
» Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances. Le coaching peut se pratiquer en séances de face-à-face, au téléphone ou en … Continuer la lecture de Coaching et Gestalt
Le mot Gestalt vient du verbe allemand « gestalten » signifiant « mettre en forme, donner une structure ». Née dans les années cinquante aux Etats-Unis, la Gestalt est arrivée en Europe dans les années 7O. S’inscrivant dans le courant de la psychologie humaniste, existentielle et relationnelle, elle vise à développer l’autonomie, la responsabilité et la créativité. La Gestalt ne … Continuer la lecture de LA GESTALT EN ENTREPRISE